近年、メンタル不調による休職・離職は企業にとって大きな経営課題となっています。
本セミナーでは、管理職・人事担当者が押さえるべき「予防」「早期発見」「対応」のポイントを整理し、実践的なコミュニケーション方法や職場づくりのヒントを学びます。
職場でのメンタルヘルス対策にお役立ていただけます。是非ご参加ください！
| こんな方におススメです |
| ・最新のメンタルヘルス知識を必要とされる方 |
| ・部下の不調に最も早く気づける立場でありながら、対応方法を体系的に学んだことがない方 |
| ・お仕事の負荷のコントロールやセルフチェックの習慣を身につけたい方 |
| 参加メリット |
| ・早期発見・早期対応ができることで組織全体の休職率を下げられる |
| ・ストレス耐性が未熟な層（若手）対して、知識を得ることで離職リスクを減らすことができる |
| ・セルフケアを学ぶことで「突然の休職」を防ぎやすくなる |
日時
令和８年６月２５日（木）
１５：００～１７：００
会場
公益財団法人千葉市産業振興財団 会議室
実施方法
会場開催
講師
廣瀬 素久 氏 株式会社メンサポ代表取締役兼CEO
千葉大学医学研究院認知行動生理学助教
河崎 智子 氏 株式会社メンサポ取締役兼COO
千葉大学子どものこころの発達教育研究センター特任助教
主催
公益財団法人 千葉市産業振興財団
定員
３０名（先着）
参加費
無料
